Od kodu do prawdziwych połączeń międzyludzkich. Poznaj historię powstania TechEQ i naszą misję budowania mostów między technologią a emocjami w świecie IT.
Techniczne przeszłość i droga do zrozumienia ludzkiej strony IT
15 lat doświadczenia w branży technologicznej pokazało nam prawdę
Rozpoczęliśmy jako zespół doświadczonych programistów i architektów systemów. Przez lata budowaliśmy skomplikowane aplikacje, zarządzaliśmy zespołami deweloperskimi i rozwiązywaliśmy najbardziej złożone wyzwania techniczne.
Senior Developer w największych firmach tech w Polsce
Tech Lead i Team Manager - pierwsze wyzwania z zarządzaniem ludźmi
Odkrycie znaczenia EQ w efektywności zespołów technicznych
Założenie TechEQ - łączenie techniki z inteligencją emocjonalną
Badania, które zmieniły nasze podejście do pracy w IT
Nasze obserwacje i badania branżowe ujawniły niepokojące trendy. Mimo rosnących kompetencji technicznych, poziom satysfakcji z pracy i efektywność zespołów pozostawały na niskim poziomie.
programistów doświadcza burnout
projektów IT kończy się niepowodzeniem z powodu problemów komunikacyjnych
tech leadów nie otrzymało formalnego szkolenia z zarządzania ludźmi
Te dane skłoniły nas do głębszego zbadania roli inteligencji emocjonalnej w środowisku technologicznym. Odkryliśmy, że inwestycje w rozwój soft skills przynoszą lepsze rezultaty niż kolejne certyfikaty techniczne.
Nasza wizja przyszłości branży technologicznej
Tworzymy środowisko, w którym specjaliści IT rozwijają nie tylko kompetencje techniczne, ale również umiejętności interpersonalne. Wierzymy, że przyszłość technologii leży w harmonijnym połączeniu ludzkiej kreatywności z mocą maszyn.
Wyobrażamy sobie branżę IT, gdzie każdy programista, analityk i tech lead posiada nie tylko doskonałe umiejętności kodowania, ale również wysoką inteligencję emocjonalną. To pozwoli tworzyć produkty, które naprawdę służą ludziom.
Metodologia oparta na praktycznych doświadczeniach z branży IT
Rozpoczynamy od zrozumienia specyfiki Twojego środowiska pracy. Każda technologia, każdy framework, każdy zespół ma swoje unikalne wyzwania komunikacyjne.
Wykorzystujemy metafory z programowania do nauczania inteligencji emocjonalnej. Code review to doskonała okazja do ćwiczenia empatii i konstruktywnej komunikacji.
Nie dodajemy kolejnych spotkań do Twojego kalendarza. Integrujemy rozwój EQ z codziennymi procesami: stand-up, retrospektywami, planowaniem sprintów.
Jak w przypadku performance aplikacji, monitorujemy postępy w rozwoju EQ. Używamy metryk i KPI, które są zrozumiałe dla ludzi z branży tech.
Zasady, którymi kierujemy się w pracy z zespołami IT
Rozumiemy branżę IT od środka. Nie jesteśmy zewnętrznymi konsultantami - jesteśmy częścią społeczności tech.
Każde narzędzie EQ, które wprowadzamy, musi być użyteczne w codziennej pracy z kodem i zespołem.
Tak jak kod, nasze podejście do EQ jest iteracyjne. Stale ulepszamy metody na podstawie feedbacku od społeczności.
Dzielimy się wiedzą i najlepszymi praktykami. Społeczność IT zyskuje, gdy wszyscy się rozwijamy.
Jesteś gotowy na przekształcenie swojej kariery technologicznej? Poznaj, jak inteligencja emocjonalna może stać się Twoją największą przewagą konkurencyjną w branży IT.